職業(yè)病預(yù)防方針和控制

   方針：

   職業(yè)病防治工作的基本管理原則是“分類管理、綜合治理”。由于導(dǎo)致職業(yè)病危害的因素很多，職業(yè)病的危害程度也不完全相同，所以，在職業(yè)病防治管理工作中需要按照不同危害類別和職業(yè)

   病進(jìn)行分類管理�！熬C合治理”就是要將職業(yè)病防治作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，包括：衛(wèi)生行政部門作為國(guó)家主管部門進(jìn)行統(tǒng)一的監(jiān)督管理，并按照《職業(yè)病防治法》的要求，盡快制定職業(yè)病防治規(guī)

   劃，納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，摸清職業(yè)病危害底數(shù)，明確中長(zhǎng)期目標(biāo)，制定有效的預(yù)防和控制措施；勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)分工監(jiān)督管理；工會(huì)組織從保護(hù)勞

   動(dòng)者合法權(quán)益方面進(jìn)行監(jiān)督檢查等。各部門要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合，形成統(tǒng)一的強(qiáng)有力的監(jiān)督鏈，做到全方位的綜合治理，才有可能實(shí)現(xiàn)最佳治理結(jié)果。

   控制：

   主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

   1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé)；

   2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改；

   3.組織制定、修訂和審定各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其執(zhí)行情況；

   4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

   （三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

   1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)；

   2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和建檔工作。

   職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

   1.貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

   2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項(xiàng)職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施；

   3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計(jì)劃和作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

   職業(yè)危害告知制度

   （一）崗前告知

   在訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，將工作場(chǎng)所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

   （二）作業(yè)場(chǎng)所告知

   1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)，明確具體負(fù)責(zé)人；

   2.設(shè)置高毒物品告知卡；

   3.定期將監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果公示，明確公示方式。

   職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

   1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對(duì)象（負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來(lái)人員、臨時(shí)工作人員等）；

   2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容（思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等）及教材；

   3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求；

   4.明確教育方式、培訓(xùn)時(shí)間、考核方式；

   5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核（包括復(fù)審）管理規(guī)定的要求。

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