如果患上職業(yè)病的職工，意味著自身健康和勞動能力遭受嚴重損害，依法應給予其工傷保險待
遇。但對于職業(yè)病的認定，取證極為困難。職工懷疑自己得了職業(yè)病，需要進行職業(yè)病診斷和
鑒定，應當注意以幾個下問題：
懷疑自己得了職業(yè)病該去哪里鑒定？
職工可以選擇用人單位所在地或本人居住地的職業(yè)病診斷機構進行診斷。在申請診斷時，要注
意診斷機構是否具備種職業(yè)病診斷資質。
申請職業(yè)病鑒定時應該提供哪些資料，勞動者沒有這些資料，應該怎么辦？
在申請職業(yè)病診斷時，應該提供自己的工作經歷以及職業(yè)健康檢查結果等。如果自己沒有這些
資料，應當讓單位提供。擔是在實踐中，單位從自己的利益出發(fā)往往不會提供這些資料。此時
，我們職工還應提供工作證、工資條以及同事的證明等相關材料證據，或者委托律師進行調查
取證。還可以到當?shù)氐男l(wèi)生監(jiān)督部門進行投訴，由這些部門進行調查獲得證據。
申請賠償指南：
1、到用人單位開證明，去職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷，對職業(yè)病診斷不服一方可以申請
職業(yè)病鑒定，職業(yè)病鑒定可以進行市級和省級兩次鑒定。
2、拿職業(yè)病診斷證明書，到統(tǒng)籌地區(qū)勞動行政管理部門申請工傷認定。對勞動關系有爭議，
可以申請工傷認定中止，先進行勞動仲裁是否存在勞動關系以及勞動關系期間。
3、工傷認定決定書出來后，可到統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
4、勞動能力鑒定結論出來后，根據《工傷保險條例》規(guī)定，計算工傷保險待遇，并與用人單
位協(xié)商，協(xié)商不成，向用人單位所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。一方對勞動仲裁結果不服，可以向人民法院提起訴訟。
常見的煤礦工人職業(yè)病及其防治
中國是個能源大國，煤礦仍然是我們的主要能源之一。
煤礦工人是這個世界上最辛苦的工人之一，每天都可能是最后的一天。
小圈都沒有人五人六，江湖混又怎能呼風喚雨
天南海北赤峰人，鄉(xiāng)音不改玉龍心 出門在外，這些話你都聽過嗎？
煤礦工人職業(yè)病有哪些,煤礦工人的皮膚病:煤礦井下作業(yè)工人的工作環(huán)境、防護用品使用情況、長期缺少陽光照射、煤礦除,防,塵措施和煤礦職工衛(wèi)生狀況等對煤工皮膚有一定的影響～導致井下作業(yè)的采掘工在毛囊炎、痤瘡、皮膚瘙癢癥、胼胝等皮膚病患病率明顯增高。
一、常見的煤礦工人職業(yè)病:
1、煤礦工人肺塵病:煤礦工人肺塵病為在采煤過程中長期接觸煙煤或無煙煤粉塵而致煤塵在肺內彌漫性結節(jié)樣沉積。
2、煤礦井下工人慢性胃炎、關節(jié)炎、慢性咽炎、慢性鼻炎等疾病的患病率坡高。
3、煤礦工人的皮膚病:煤礦井下作業(yè)工人的工作環(huán)境、防護用品使用情況、長期缺少陽光照射、煤礦除,防,塵措施和煤礦職工衛(wèi)生狀況等對煤工皮膚有一定的影響～導致井下作業(yè)的采掘工在毛囊炎、痤瘡、皮膚瘙癢癥、胼胝等皮膚病患病率明顯增高。
4、振動病及局部振動病
局部振動病是因長期接觸強烈的生產性振動所引起的一種疾病。早期可出現(xiàn)肢端感覺異常、振動感覺減退～主要癥狀為手麻、手疼、手脹、手涼、手掌多汗、手痛(多在夜間發(fā)生)～其次癥狀為手僵、手顫、手無力(多在工作中發(fā)生)～手指遇冷即出現(xiàn)缺血發(fā)白～嚴重時血管痙攣明顯。
5、噪聲性耳聾
噪聲性耳聾是由于長期處于強噪聲環(huán)境中而引起的一種緩慢進行的耳聾。長期在上述強噪聲的環(huán)境中工作～易引起聽覺系統(tǒng)的損害～形成耳聾～同時還可能引起對人體其他系統(tǒng)的損害。
6、中暑
中暑是指由于高溫環(huán)境引起的人體體溫調節(jié)中樞的功能障礙～汗腺功能失調和水、電解質平衡紊亂所導致的疾病。
7、煤礦井下工人滑囊炎
該病是由于長期、持續(xù)、反復、集中和力量稍大的摩擦和壓迫而引起的疾病。煤礦井下工人滑囊炎的患病率約為1(6 %～在一些煤層薄、工作面低、機械化程度不高的礦區(qū)～其患病率可高達14(39%。工齡越長、年齡越大、患病率越高。不同工種的患病率是有差異的～其中采煤工最高(65(78%)～其次是掘進和開拓工(20(15%)。
二、煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務
(一)從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利
《職業(yè)病防治法》第36條規(guī)定: 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利:
1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓;
2、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務;
3、了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施;
4、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品～改善工作條件;
5、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;
6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);
7、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理～對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的～其行為無效。
8、(第30條)勞動者有權拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)～用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。
9、(第33條)勞動者離開用人單位時～有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件～用人單位應當如實、無償提供～并在所提供的復印件上簽章
(二)從業(yè)人員職業(yè)病預防的義務
《職業(yè)病防治法》第31條規(guī)定:勞動者應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識～遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程～正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品～發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。
因此～學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識～遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程～正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品～發(fā)現(xiàn) 職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告～這些都是從業(yè)人員應當履行的義務。如果從業(yè)人員不履行上述義務～用人
單位有權對其進行批評教育。
三、煤礦主要職業(yè)危害的防治
(一)職業(yè)毒害的防治
接觸有毒物質時間的長短、劑量大小、發(fā)病緩急～其中毒表現(xiàn)是不同的～有急性、亞急性、慢性三種。
短時間內大量毒物侵入人體引起急性中毒;長時間吸入小劑量毒物引起慢性中毒;
介于急性中毒和慢性中毒之間、在較短時間內吸入較大劑量毒物引起中毒為亞急性中毒。
二,防護措施主要包含:
1、消除毒物。煤礦井下的有毒氣體主要來源于炮煙和煤氧化、火災等。 因為很多有毒氣體是易溶于水的～通過加強通風和噴霧灑水排除和降低有毒氣體含量～凈化空氣～是消除毒物危害的最根本、最有效的措施。
2、加強個人防護。炮后煙未散去或作業(yè)現(xiàn)場空氣質量太差時～不要急著進入工作面～待煙散盡、現(xiàn)場空氣質量好轉時再進入工作面～還應用好防護服、防護面具、防塵口罩、自救器等。
3、提高機體抗御能力。對于在有害物質場所作業(yè)人員～給予必要的保健待遇～加強營養(yǎng)和鍛煉。
4、加強對有害物質的監(jiān)測～掌握其濃度含量～做到心中有數(shù)～控制其危害程度。
5、對受到危害的人員及時進行健康檢查。必要時實行轉崗、換崗作業(yè)。
6、加強有害物質及預防措施的宣傳教育。建立健全安全生產責任制、衛(wèi)生責任制和崗位責任制。
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