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高溫工作下中暑屬于職業(yè)病嗎,能否享受工傷保險(xiǎn)待遇?

时间:2024-06-20     【转载】

  目前,我國(guó)納入法定職業(yè)病的有10大類132種,那么高溫工作下中暑屬于職業(yè)病嗎,能否享受工傷保險(xiǎn)待遇?


  相關(guān)案例


  【案號(hào)】


  (2019)蘇05民終11365號(hào)


  【基本案情】


  姜某于蘇州某公司工作。某日,由于在工作中接觸熱源,姜某暈倒在車間外水池邊,后被送至醫(yī)院治療。經(jīng)市疾病預(yù)防控制中心診斷、市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)鑒定為職業(yè)性重癥中暑(熱射病)。后區(qū)人社局認(rèn)定姜某的職業(yè)性重癥中暑(熱射病)屬于工傷,市、省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定姜某傷殘等級(jí)為三級(jí)。


  【法院判決】


  姜某所受之傷為職業(yè)病,已被江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為工傷三級(jí),應(yīng)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。


  分析


  由上述案例可見(jiàn),中暑屬于職業(yè)病范疇,員工因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,實(shí)務(wù)中員工應(yīng)向承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)請(qǐng)求進(jìn)行職業(yè)病診斷,用人單位對(duì)診斷結(jié)果有異議的可向市職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。最終確診職業(yè)病的,用人單位或者員工親屬可持醫(yī)療就診病歷材料和職業(yè)病診斷證明,按照工傷認(rèn)定程序向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定工傷。


  此外,《防暑降溫措施管理辦法》中明確指出:


  * 當(dāng)日最高氣溫達(dá)到40度以上的,應(yīng)停止室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外);


  * 當(dāng)日最高氣溫達(dá)到35度以上,40度以下的,應(yīng)按規(guī)定減少高溫時(shí)段室外作業(yè);


  * 用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè),及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè);


  * 依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。


  建議用人單位依照上述規(guī)定靈活安排員工工作事宜,謹(jǐn)防“高溫病”的發(fā)生。


  法條鏈接


  《防暑降溫措施管理辦法》


  第十九條 勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。


  《工傷保險(xiǎn)條例》


  第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(四)患職業(yè)病的。

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