某新材料有限公司安排未經崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)案

        用人單位要提高職業(yè)病防治意識，加強對《職業(yè)病防治法》認知，及時安排接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者做職業(yè)健康檢查；在產生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明；在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置等。用人單位一定要加強職業(yè)病防治法及相關法律的學習，重視職業(yè)病防治工作，加強對從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，確保從業(yè)人員充分了解企業(yè)職業(yè)危害因素，合理佩戴防護用品用具，及時了解勞動者的身體情況，發(fā)現問題及時處置，從而預防職業(yè)病的發(fā)生。

案情介紹

        2020年11月5日至6日，某州衛(wèi)生健康委衛(wèi)生監(jiān)督員對某新材料公司（該公司系一家電解金屬錳生產企業(yè)）進行現場監(jiān)督檢查，發(fā)現該公司存在以下違法行為：1.安排2020年1月1日后入職未經上崗前職業(yè)健康檢查的28名勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；2.未設置職業(yè)衛(wèi)生管理公告欄的行為 3.被檢查單位不配合檢查，拒絕在調查提取的材料上簽字蓋章確認；4.未在產生嚴重職業(yè)病危害的工作崗位醒目位置設置警示標識和中文警示說明；5.未在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所設置報警裝置。

       某州衛(wèi)生健康委認為該公司的1、5兩項違法行為違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款和第二十五條第一款的規(guī)定，依據第七十五條第七項和第三項規(guī)定，給予該公司罰款300000元的行政處罰；第2項違法行為違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條第一款的規(guī)定，依據第七十條第三項的規(guī)定給予罰款80000元的行政處罰；3、4兩項違法行為違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十四條第二款、第六十六條的規(guī)定，依據第七十二條第九項、第八項的規(guī)定給予罰款200000元的行政處罰；該公司的2、4兩項違法行為，某州衛(wèi)生健康委員會已于2020年5月28日給予了警告的行政處罰，同時責令該公司60日內改正違法行為。但截至檢查時，該公司仍未改正上述違法行為。合并上述處罰決定，決定給予該公司罰款人民幣580000元的行政處罰。發(fā)出《行政處罰事先告知書》下達后，當事人進行陳述申辯并提交主動整改積極消除或者減輕違法行為危害后果的證據材料，經復核調查后，該公司的整改行為符合原《行政處罰法》第二十七條第一項的規(guī)定，某州衛(wèi)生健康委決定給予該公司1、5兩項違法行為給予罰款80000元的行政處罰；2違法行為給予罰款20000元的行政處罰；3、4兩項違法行為給予罰款50000元的行政處罰。合并上述處罰決定，決定給予該公司罰款人民幣罰款150000元的行政處罰。

       處罰決定作出后，該公司向某州人民政府提出行政復議。某州人民政府作出維持某州衛(wèi)生健康委處罰決定的復議決定。該公司在行政復議決定作出之后在法定期限內既不提出訴訟又不履行處罰事項，某州衛(wèi)生健康委在催告無果后向人民法院申請強制執(zhí)行，該公司于2021年10月11日完全履行處罰決定。

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