用人單位為什么要做職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)？

1、定期檢測(cè)是國家法律法規(guī)的要求。

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（安監(jiān)總局47號(hào)令）第二十條：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

2、是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。

企業(yè)不僅僅是謀取自身利益最大化的經(jīng)濟(jì)體，企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞體，是社會(huì)整體財(cái)富積累、社會(huì)文明進(jìn)步、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要推動(dòng)者。簡(jiǎn)單說，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任可以表現(xiàn)為關(guān)心員工成長、對(duì)消費(fèi)者權(quán)益負(fù)責(zé)、關(guān)注環(huán)境保護(hù)、救助社會(huì)中需要關(guān)心的群體等等。企業(yè)作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，職業(yè)衛(wèi)生健康安全工作作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，企業(yè)必須加以重視，提升自身的職業(yè)衛(wèi)生管理水平！

3、可以有效預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者健康。

可以說每個(gè)工廠都或多或少存在一定的對(duì)員工健康造成危害的有害因素，只是有害因素多少和強(qiáng)弱的區(qū)別。職業(yè)危害因素定期檢測(cè)可以幫助工廠全面了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素分布與濃（強(qiáng)）度，發(fā)現(xiàn)存在隱患，保護(hù)工人健康；為職業(yè)病危害因素申報(bào)提供素材；為職業(yè)健康體檢提供依據(jù)。

對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行經(jīng)常和定期的檢測(cè)，目的在于及時(shí)了解職業(yè)病有害因素的產(chǎn)生、擴(kuò)散和變化規(guī)律；對(duì)勞動(dòng)者健康影響的程度及對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行鑒定評(píng)價(jià)�？梢詾楸Ｗo(hù)勞動(dòng)者健康，采取相應(yīng)的防護(hù)措施提供科學(xué)的依據(jù)。

職業(yè)病危害直接關(guān)系到員工的身體健康，對(duì)于企業(yè)來說，也會(huì)造成嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)，對(duì)社會(huì)和國家來說，也是造成社會(huì)不穩(wěn)定的一種重要因素。

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